? ? ? ???本月，城关镇积极响应县委县政府号召，按照嵩县就业工作领导小组要求，精心组织并顺利完成了2024年第二批城镇公益性岗位的公开招聘工作。此次招聘旨在促进就业困难人员实现就业，提升城镇公共服务水平。
? ? ? ? 一、岗位开发与报名情况
? ? ? ? 本次招聘，城关镇计划开发公益性岗位两个，面向社会公开招募。消息发布后，吸引了广泛关注，共有三人积极报名参与，体现了社会对公益性岗位的认可与支持。
? ? ? ? 二、招聘流程与结果
? ? ? ? 招聘过程严格按照公告、报名、面试、体检、公示等规范流程进行，确保了招聘工作的公开、公平、公正。经过严格筛选与考核，最终确定了两名符合条件的人员安置到公益性岗位工作，有效缓解了就业压力，同时也为城关镇的公共服务注入了新鲜血液。
? ? ? ? 三、就业困难人员认定工作
? ? ? ? 为配合全县公益性岗位招聘大局，城关镇还承担了为全县报名人员提供就业困难认定服务的重要任务。七月份期间，通过细致的资格审查和广泛的公示程序，共为26名符合条件的申请人认定为就业困难人员。这一举措不仅为这些人员后续享受就业援助政策打下了坚实基础，也进一步促进了社会和谐稳定。
? ? ? ? 四、总结与展望
? ? ? ? 此次公益性岗位招聘及就业困难认定工作的圆满完成，是城关镇践行以人民为中心发展思想的具体体现。未来，城关镇将继续关注就业市场动态，创新就业服务模式，努力为更多就业困难群体提供有力帮助，推动全镇就业工作再上新台阶。
? ? ? ?城关镇将以此次招聘为契机，进一步加强与上级部门的沟通协作，持续优化就业服务环境，为构建和谐社会贡献力量。
